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2015-2016学年寒假机电教研组专任教师校本培训实施方案
文章来源:电气教研室 作者:郭英平 发布时间:2015-12-16 07:29:02 点击数:

2015-2016学年寒假机电教研组专任教师校本培训实施方案

一.训练目标

为了适应专业教学及教改需要,全面提高教师综合能力,不断提高教师教学

业务水平,机械教研室机电组11名教师将利用2周时间在微机房和备赛室完成触摸屏(MCGS)控制技能学习及实训任务。通过2周的培训,教师将能够独立进行MCG基本技能训练(工程建立、流程画面、定义数据对象、动画连接、设备连接、控制流程、报警显示、报表输出、曲线显示、安全机制、MCGS与PLC的通讯)、交通灯控制系统、自动门控制系统等,能够在微机房和备赛室实施模拟测试和通电测试。

二.培训时间及内容

1. 2015年1月4日——1月8日  MCGS工程建立、流程画面、定义数据对象、动画连接、设备连接、控制流程、报警显示、报表输出、曲线显示、安全机制、MCGS与PLC的通讯;

2. 2015年1月11日——1月15日 交通灯控制系统、自动门控制系统。

三.培训教师

1汪洪青机电组

2孙洪雁机电组

3杨春梅机电组

4赵春霞机电组

5张树志机电组

6孙广荣机电组

7郭明机机电组

8吴元海机电组

9范鹤   机电组

10徐源 机电组

11张晓坤机电组

四.具体内容、地点及人员分配

(一)MCG基本技能训练(微机室、全员)

1、工程建立、流程画面、定义数据对象

2、动画连接、设备连接、控制流程

3、报警显示、报表输出、曲线显示、安全机制

4、MCGS与PLC的通讯

(二)交通灯控制系统技能实训(微机室和备赛室、全员)

1、交通灯控制系统的组建

2、模拟调试

3、通电调试

(三)自动门控制系统技能实训(微机室和备赛室、全员)

1、自动门控制系统的组建

2、模拟调试

3、通电调试

五.考核方法

每周考核一次,考核成绩分为两部分,一部分为出勤成绩,一部分为操作成绩,出勤每天10分,每周周五在已训练内容中任意抽取一项内容作为考核内容,在两个小时内完成。最后成绩中出勤50分,操作50分。

 

机械教研室机电教研组

2015年12月14日